Möchte ein Arbeitgeber das Fehlverhalten eines Mitarbeiters nicht länger tolerieren, so kann er eine Abmahnung aussprechen. Wie eine Abmahnung erfolgen muss und was dabei aus Arbeitgebersicht beachtet werden sollte, erfahren Sie hier.

Die Pflege eines Angehörigen und den eigenen Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist für den Pflegenden oft eine große Herausforderung. Welche Möglichkeiten Sie haben, Pflege und Beruf miteinander zu vereinbaren, erfahren Sie hier.

Kinder über 10 Jahren, die verkehrswidrig auf dem Gehweg Rad fahren, können bei einem von ihnen verursachten Unfall voll verantwortlich gemacht werden. Sie genießen nicht mehr das Haftungsprivileg der unter 10-Jährigen Verkehrsteilnehmer.

Hinterlässt ein verstorbener Pflegeheimbewohner Heimkostenrückstände, müssen die Angehörigen einspringen, wenn sie eine Kostenübernahmeerklärung für einen Zahlungsausfall unterschrieben haben. Eine Erbausschlagung nützt da nichts.

Ein schwer und unheilbar kranker Patient hat das Recht, selbst zu entscheiden, wie und zu welchem Zeitpunkt er sterben will, wenn er in der Lage ist, seinen Willen frei zu bilden und entsprechend zu handeln. So das Bundesverwaltungsgericht.

Die Miete pünktlich zu zahlen, gehört zu den Kardinalpflichten eines jeden Mieters. Wer sich nicht daran hält, riskiert eine Kündigung. Ausnahme: Die Verzögerungen waren geringfügig und das Mietverhältnis jahrelang unproblematisch.

Verbraucher können überhöhte Schlüsseldienst-Rechnungen beanstanden: Wurde bei der Beauftragung keine Vereinbarung über den Preis getroffen, hat der Unternehmer nur Anspruch auf Zahlung der üblichen Vergütung.

Vermietende Wohnungseigentümer brauchen für die alljährliche Betriebskostenabrechnung die Jahresabrechnung der WEG. Legt die Verwaltung sie zu spät vor, bleibt es dennoch bei der Abrechnungsfrist von 12 Monaten gegenüber dem Mieter.

Nach dem Europäischen Gerichtshof sind Prüfstellen wie der TÜV nicht grundsätzlich verpflichtet, Medizinprodukte bzw. deren Herstellung selbst zu prüfen. Nur wenn es Hinweise auf Mängel eines Produkts gibt, müssen sie tätig werden.

Der BGH bejaht das Recht von Bausparkassen, Bausparverträge 10 Jahre nach Zuteilungsreife zu kündigen. Betroffene, bei denen die Zuteilungsreife kürzer zurückliegt, sollten Kündigungen weiterhin widersprechen. Wir erklären, wie es geht!