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Herzlich Willkommen im Smartlaw-Pressebereich!

Auf diesen Seiten stellen wir Journalisten, Bloggern und allen Interessierten Informationen rund um Smartlaw zur Verfügung. Sie finden hier unsere aktuellen Pressemitteilungen, Downloads und eine Auswahl der Berichterstattung über Smartlaw. Sie wollen mehr über Smartlaw erfahren? Unsere Pressemappe liefert Ihnen Hintergrundinformationen. Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich bei uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Smartlaw in den Medien

Legal-Tech-Blog veröffentlicht ausführliches Interview mit Smartlaw

Legal Tech wächst und damit auch der Markt für Magazine und Blogs, die ihren Schwerpunkt auf diese Branche legen. Einer der führenden Blogs, http://legal-tech-blog.de, hat nun ein umfangreiches Interview mit Ralf-Michael Schmidt veröffentlicht. Darin äußert sich der Mitgründer von Smartlaw über Geschäftsmodell und Funktionsweise des Lechal-Tech-Portals. Auch die Eingliederung von Smartlaw in Wolters Kluwer wird thematisiert.

Datenschutz: Einheitliches Recht in der EU

In Schweden liberal, in Deutschland streng geregelt – diese Zeiten sind im Datenschutz ab Mai 2018 vorbei. Die EU hat die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vereinheitlicht und damit im gemeinsamen Wirtschaftsraum gleiche Bedingungen für alle geschaffen. In einem Gastbeitrag für www.deutsche-startups.de erläutern Ralf-Michael Schmidt und Kai Bodensiek, wieso sich Start-ups in den verbleibenden Monate auf die Änderungen vorbereiten sollten.

Bilanz Mindestlohngesetz: Stolpersteine für Startups

Vor gut einem halben Jahr hat der Gesetzgeber den Mindestlohn angehoben, von 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto pro Stunde. In einem Beitrag für www.deutsche-startups.de erläutert Dr. Ralf-Michael Schmidt, worauf junge Unternehmen achten sollten. Einen Schwerpunkt legt der Mitgründer von Smartlaw auf die Entlohnung von Praktikanten. Dieses Thema wirft seiner Ansicht nach in Unternehmen besonders viele Fragen auf. Die Redaktion von deutsche-startups.de sah das genauso und illustrierte den Beitrag mit einer ausführlichen Grafik von Smartlaw zu den Unterschieden zwischen Pflichtpraktika und freiwilligen Praktika.

Whitepaper: Smartlaw kooperiert mit Absolventa

Eine unachtsame Formulierung - und die Stellenanzeige kann deutlich teurer werden als gedacht. Das Antidiskriminierungsgesetz verbietet es Arbeitgebern, potenzielle Bewerber von vornherein wegen ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung auszuschließen. Wer dagegen verstößt, muss Bußgelder fürchten. Das Karriereportal Absolventa hat gemeinsam mit Smartlaw ein Whitepaper zu dem Thema erstellt. Es erläutert in knapper, verständlicher Weise die sprachlichen Erfordernisse und steht kostenlos zum Download bereit.

Welt

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Den Generalisten unter den Anwälten droht das Aus

Dem Feld-Wald-und-Wiesen-Anwalt um die Ecke steht das gleiche Schicksal bevor wie der Dorfkneipe und dem Tante-Emma-Laden. Spezialisierung und Digitalisierung werden ihn verschwinden lassen.