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Business & Unternehmen

Abmahnung eines Arbeitnehmers: 7 Punkte, die Arbeitgeber wissen sollten

Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 9. März 2017

Abmahnung eines Arbeitnehmers: 7 Punkte, die Arbeitgeber wissen sollten

Möchte ein Arbeitgeber das Fehlverhalten eines Mitarbeiters nicht länger tolerieren, so kann er eine Abmahnung aussprechen. Wie eine Abmahnung erfolgen muss und was dabei aus Arbeitgebersicht beachtet werden sollte, erfahren Sie hier.

Wie sich Pflege & Beruf miteinander vereinbaren lassen

Arbeitnehmer & Auszubildende • 7. März 2017

Wie sich Pflege & Beruf miteinander vereinbaren lassen

Die Pflege eines Angehörigen und den eigenen Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist für den Pflegenden oft eine große Herausforderung. Welche Möglichkeiten Sie haben, Pflege und Beruf miteinander zu vereinbaren, erfahren Sie hier.

Mieten von Gewerberäumen: 6 Punkte, die Sie vor der Unterschrift beachten sollten

Unternehmen gründen • 14. Februar 2017

Gewerberäume mieten: 6 Punkte, die Sie vor der Unterschrift beachten sollten

Wer als Unternehmer Geschäftsräume (z. B. Büros) zur Ausübung seiner gewerblichen Tätigkeit anmietet, muss darauf achten, dass seine rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen gewahrt werden.

In 5 Schritten zur Eröffnungsbilanz

Unternehmen gründen • 8. Februar 2017

In 5 Schritten zur Eröffnungsbilanz

Jeden Kaufmann trifft nach § 242 HGB die Pflicht, zu Beginn seines Handelsgewerbes eine Eröffnungsbilanz aufzustellen. Egal, ob Sie eine GmbH, Unternehmer- oder Personengesellschaft gründen, eine Eröffnungsbilanz muss erstellt werden.

GmbH oder UG? Was ist bei der Wahl zu beachten?

Unternehmen gründen • 2. Februar 2017

GmbH oder UG? Was bei der Wahl der Rechtsform zu beachten ist

Der Weg in die eigene Selbstständigkeit bedarf einer sorgfältigen Planung. Die Frage nach der Organisation und Grundstruktur eines Unternehmens ist für die Verwirklichung der eigenen Geschäftsidee eine schwierige und wichtige Entscheidung.

Neue Informationspflichten ab 1. Februar: Impressum & AGB rechtzeitig anpassen

E-Commerce • 26. Januar 2017

Neue Informationspflichten ab 1. Februar: Impressum & AGB rechtzeitig anpassen!

Wenn Sie als Online-Händler mehr als 10 Personen beschäftigen oder zur Teilnahme an Streitbeilegungsverfahren verpflichtet sind, müssen Sie das Impressum Ihrer Webseite und Ihre AGB zum 01.02.2017 anpassen, um Abmahnungen zu vermeiden.

Die 13 größten Irrtümer im Arbeitsrecht

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 24. Januar 2017

Die 13 größten Irrtümer im Arbeitsrecht

Bei arbeitsrechtlichen Fragen gehen die Meinungen häufig weit an der Gesetzeslage vorbei. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber verlassen sich im Alltag häufig auf ihr juristisches Halbwissen. Aber das ist trügerisch.

Arbeitsvertrag & Einstellung • 20. Januar 2017

Infografik: Darf ich Flüchtlinge als Praktikanten beschäftigen?

Praktika können für Flüchtlinge eine gute Option für ein erstes Kennenlernen des deutschen Arbeitsalltags und ein erster Schritt in die Integration sein. Wir haben zum Thema »Flüchtlinge als Praktikanten« eine Infografik erstellt.

7 Fragen zum Jahresabschluss in einer GmbH oder UG (haftungsbeschränkt)

Geschäftsführer • 13. Januar 2017

7 Fragen + Infografik zum Jahresabschluss in einer GmbH oder UG (haftungsbeschränkt)

Alle Jahre wieder: Zu Beginn des neuen Jahres steht in deutschen Unternehmen die Erstellung des Jahresabschlusses an. Während dies für erfahrene Unternehmer zur Arbeitsroutine gehört, stellt die Aufgabe andere oftmals vor einige Fragen.

Unterschrift unterm Arbeitszeugnis: nicht krakelig, nicht diagonal

Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 10. Januar 2017

Unterschrift unterm Arbeitszeugnis: nicht krakelig, nicht diagonal

Die Unterschrift des Arbeitsgebers unter einem Arbeitszeugnis darf nicht den Anschein erwecken, der Chef distanziere sich damit von dem beurteilten Arbeitnehmer. Sie darf deshalb also weder krakelig noch schief sein.