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Business & Unternehmen

Das kaufmännische Bestätigungsschreiben

Unternehmen führen • 3. August 2016

Das kaufmännische Bestätigungsschreiben

Vertragsverhandlungen können schnell unübersichtlich werden – besonders, wenn mündlich verhandelt wird. Mit einem kaufmännischen Bestätigungsschreiben können Vertragskonditionen fixiert und Unklarheiten nach Verhandlungen beseitigt werden.

Gibt es einen Ausgleich für nicht verbrauchten Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?

Arbeitnehmer & Auszubildende • 1. August 2016

Gibt es einen Ausgleich für nicht verbrauchten Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?

Ein Arbeitnehmer, der auf eigenen Wunsch das Arbeitsverhältnis beendet, hat grundsätzlich Anspruch auf eine finanzielle Vergütung, wenn er seinen bezahlten Jahresurlaub ganz oder teilweise nicht nehmen konnte.

Unternehmen führen • 27. Juli 2016

Das Schriftformerfordernis bei Vertragsschlüssen – Ein Überblick

Dank des Grundsatzes der Privatautonomie kann jeder in Deutschland mit jedem beliebig viele Verträge schließen. Ein wichtiger Aspekt für einen wirksam geschlossenen Vertrag wird allerdings häufig übersehen – das Schriftformerfordernis.

Einsicht in die Personalakte ohne Anwalt

Arbeitnehmer & Auszubildende • 27. Juli 2016

Einsicht in die Personalakte ohne Anwalt

Wer als Arbeitnehmer Einsicht in seine Personalakte nehmen will, darf dazu ein Betriebsratsmitglied hinzuziehen. Einen Anspruch auf anwaltliche Begleitung haben Sie nicht, sofern Sie Kopien der Akte anfertigen dürfen.

Prokura erteilen: Was Unternehmer beachten sollten

Unternehmen führen • 14. Juli 2016

Prokura erteilen: Was Unternehmer beachten sollten

Die Prokura ist aus dem geschäftlichen Verkehr von Firmen kaum wegzudenken. Insbesondere in Unternehmen, in denen täglich eine Vielzahl von Verträgen geschlossen wird, wäre der Alltag ohne Prokuraerteilung nur schwer zu bewältigen.

Betriebsrat im Start-up-Unternehmen: (K)Eine Frage von Größe und Unternehmenskultur

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 7. Juli 2016

Betriebsrat im Start-up-Unternehmen: (K)Eine Frage von Größe und Unternehmenskultur

Während im Mittelstand und in Großbetrieben betriebliche Interessenvertretung und Mitbestimmung auf Unternehmensebene zum Alltag gehören, gibt es in Start-ups und Kleinbetrieben oft keine Betriebsräte.

Betriebsausflug – wann die Versicherung bei einem Unfall zahlt

Personalentwicklung & Arbeitsbedingungen • 27. Juni 2016

Betriebsausflug – wann die Versicherung bei einem Unfall zahlt

Betriebsausflüge sind wichtig für das Betriebsklima. Die Verbundenheit zum Unternehmen wird gefördert und die Kollegen haben Gelegenheit, sich auch mal außerhalb der Arbeit kennenzulernen. Nicht immer gehen aber Ausflüge unfallfrei aus.

Krank im Urlaub – wie der Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch wahrt

Arbeitnehmer & Auszubildende • 21. Juni 2016

Krank im Urlaub – wie der Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch wahrt

Besonders ärgerlich ist es, wenn man sich auf die schönsten Wochen des Jahres freut und dann seinen Urlaub im Bett verbringen muss. Doch unter Umständen bleibt dem Arbeitnehmer sein Urlaubsanspruch für die krank verbrachten Tage.

Unternehmen gründen • 16. Juni 2016

So können Sie Ihre Geschäftsideen & Erfindungen schützen

Für Gründer stellen sich zu Beginn oft zahlreiche Fragen. Oberstes Ziel ist es dabei in der Regel, die Nachahmung der eigenen Idee oder des Unternehmenskonzeptes durch Konkurrenten zu verhindern.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 8. Juni 2016

Tippspiele am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Im Laufe von sportlichen Großereignissen überrollt eine Wettwelle die Bundesrepublik. Wer wird Meister? Wie weit kommt die Lieblingsmannschaft? Wie weit kommt die Nationalelf?