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Business & Unternehmen

NDA: Die eigene Geschäftsidee schützen

Unternehmen gründen • 1. März 2016

NDA: Die eigene Geschäftsidee schützen

Meine Idee. Mein Start-Up. Für die meisten Gründer ist ihre Idee die Keimzelle ihrer Arbeit. Was kann man also tun, um seine Idee zu schützen?

Geschäftsführer • 25. Februar 2016

LOI – Der Letter of Intent als Tool für Verbindlichkeit in Geschäftsverhandlungen

Für junge wachsende Unternehmen wird es über kurz oder lang immer ein Thema: Geschäftsverhandlungen, Kooperationsanbahnungen, Investorengespräche. Hand in Hand damit gehen auch Diskussionen um den Umgang mit vertraulichen Informationen.

Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 23. Februar 2016

Wann der Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis verlangen kann

Für das berufliche Fortkommen ist ein Arbeitszeugnis besonders wichtig. Nicht selten will ein Arbeitnehmer aber bereits im Laufe des Arbeitsverhältnisses erfahren, wie der Arbeitgeber seine Leistungen einschätzt.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 20. Februar 2016

Arbeiten im Home Office – Vertrag schützt vor Selbstausbeutung

Heimarbeit ist eine gleichermaßen beliebte wie moderne Arbeitsform, von der Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren. Um Selbstausbeutung im Home Office zu vermeiden, sollte ein Vertrag die Rahmenbedingungen der Telearbeit regeln.

Praktikant oder Werkstudent? Was Arbeitgeber mit Blick auf den Mindestlohn zu beachten haben

Arbeitsvertrag & Einstellung • 16. Februar 2016

Praktikant oder Werkstudent? Was Arbeitgeber mit Blick auf den Mindestlohn zu beachten haben

Seit der Einführung des Mindestlohns im Januar 2015 stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, ob es sich überhaupt noch rechnet, Studenten einzustellen?

E-Commerce • 15. Februar 2016

Online-Händler: Passen Sie noch heute Ihr Impressum an!

Online-Händler sollten in ihrem Impressum einen Link zur Online-Streitbeilegung der Europäischen Union einbinden, um Abmahnungen zu entgehen.

Unternehmen gründen • 19. Januar 2016

Checkliste zur GmbH-Gründung

Die Gründung einer Kapitalgesellschaft bringt viel organisatorischen Aufwand mit sich. Jeder Gründer steht am Anfang vor der Frage, welche Verfahrensschritte und Behördengänge für die Gründung einer Kapitalgesellschaft notwendig sind.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 3. Januar 2016

Erhöhung Ihrer Teilzeit – darauf müssen Sie achten

Auch ein Mitarbeiter in Teilzeit hat das Recht seine Arbeitszeit aufstocken zu können. Wenn das Arbeitsaufkommen des Arbeitsplatzes tatsächlich dauerhaft erhöht ist, kann eine Teilzeitkraft eine Vertragsänderung beim Arbeitgeber beantragen.

Kündigung, Aufhebung & Arbeitszeugnis • 28. Dezember 2015

Abfindung bei Aufhebungsvertrag: Für die Höhe gibt es Faustregeln

Die Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag bietet Arbeitgebern wie Arbeitnehmern Vorteile. Entgegen der landläufigen Meinung gibt es aber keinen gesetzlich verankerten Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 2. Dezember 2015

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Zwei Gründe, wegen denen der Arbeitgeber trotzdem kündigen kann

Auch unbefristet Beschäftigte haben keine beamtenähnliche Lebenszeitanstellung. In bestimmten Fällen kann der Arbeitgeber Mitarbeitern mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag allerdings kündigen.