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Rechtsnews - Wer einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat, der wähnt sich gern auf der sicheren Seite. Zu aufwändig, denkt manch Angestellter, sei in diesem Falle die arbeitsrechtliche Auseinandersetzung rund um eine mögliche Entlassung. Tatsächlich gibt es mehr …
Rechtsnews - Auch am Arbeitsplatz wird vor dieser Praxis nicht haltgemacht. Aus der Sicht der Arbeitgeber bedeutet das teilweise erhebliche finanzielle Verluste durch verlorene Arbeitszeit. Grundsätzlich gilt: Die private Internetnutzung am Arbeitsplatz ist verboten, …
Rechtsnews - Unter bestimmten Umständen ist eine Freistellung für Job-Interviews, Arbeitsagentur-Termine und Co. in solchen Fällen arbeitsrechtlich in Ordnung. Wer gekündigt wurde oder wessen befristeter Arbeitsvertrag ausläuft, der muss die Quadratur des Kreises …
Rechtsnews - Der Kollege verletzt sich beim Kegeln, ein anderer schneidet sich beim Picknick in den Finger und die Kollegin baut auf dem Heimweg einen Autounfall. In diesen Fällen stellt sich die Frage des Versicherungsschutzes. Ist ein Unfall beim Betriebsausflug …
Rechtsnews - Über 10.000 Menschen warten in Deutschland noch auf ein Spenderorgan für eine Transplantation. Am 4. Juni 2016 ist der internationale Tag der Organspende , eine gute Gelegenheit, sich einmal über das Thema Gedanken zu machen und mit seinen Angehörigen …
Rechtsnews - Tatsächlich müssen Sie als Vermieter den Zugang derartiger Schreiben an den Mieter nachweisen. Allerdings darf der Mieter seinerseits nicht den Zugang vereiteln. Die Beweislast liegt beim Vermieter Zugegangen ist eine schriftliche Erklärung dann, wenn sie …
Rechtsnews - Mitarbeiter, die einen Arbeitsplatz wechseln, sollten ihre Formulierungen positiv gestalten, und die letzten Worte an die Kollegen mit dosiertem Humor und Geist anreichern. Dies gilt sowohl, wenn Sie selbst gekündigt haben, als auch für den Fall, dass Sie …
Rechtsnews - 0 Toleranz für Diskriminierung Insbesondere bei der Gestaltung der Stellenanzeigen sowie bei den Fragen im Bewerbungsgespräch lauern Stolpersteine. Da die Diskriminierungsregeln immer strenger werden, gibt es für Sie als Personalverantwortlichen immer …
Rechtsnews - So kann eine höhere wöchentliche oder monatliche Arbeitszeit vereinbart werden. Diese Regelung gilt auch arbeitsplatzübergreifend. Das bedeutet, dass das Personal mit der richtigen Qualifikation auf Wunsch auch auf anderen Positionen innerhalb des …
Rechtsnews - Während dem Arbeitnehmer allerdings bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein gesetzlicher Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses zusteht , kann er ein Zwischenzeugnis nur verlangen, wenn er ein „berechtigtes Interesse“ nachweisen kann. Wann …