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Arbeitnehmer & Auszubildende

Arbeitnehmer & Auszubildende • 5. Mai 2023

Arbeitsunfall: Sturz beim Kaffeeholen ist unfallversichert

Wer beim Kaffeeholen auf dem Betriebsgelände stürzt, ist unfallversichert. Der Weg zum Getränkeautomaten bei der Arbeit ist betriebsbezogen und deshalb von der gesetzlichen Unfallversicherung umfasst.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 27. April 2023

Nachtzuschläge dürfen unterschiedlich hoch sein

Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit verstoßen nicht gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Vorausgesetzt es liegt ein sachlicher Grund vor, der sich aus dem Tarifvertrag ergibt.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 21. April 2023

Arbeits-SMS müssen in der Freizeit nicht gelesen werden

Arbeitnehmer müssen in ihrer Freizeit keine dienstlichen Nachrichten (z.B. SMS oder E-Mails) oder Anrufe beantworten – auch wenn es um die Arbeitszeiten geht.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 5. April 2023

Wann ist eine Einschulung außerhalb des Schulbezirks zulässig?

Es muss ein wichtiger pädagogischer oder organisatorischer Grund vorliegen, um ausnahmsweise einen Anspruch auf Einschulung in einer schulbezirksfremden Grundschule zu haben. Der Wunsch, mit Freunden eingeschult zu werden, reicht nicht.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 27. März 2023

Scheinbewerbungen: Ist »AGG-Hopping« strafbar?

Es kann sich um einen strafbaren Betrug handeln, wenn jemand eine Bewerbung auf diskriminierende Stellenangebote nur vorspiegelt (sog. „AGG-Hopper“), um einen Entschädigungsanspruch zu erlangen.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 23. März 2023

Arbeitszeugnis: Bei Korrektur darf "Dank" nicht gestrichen werden

Einen Anspruch auf eine Dankesformel im Arbeitszeugnis gibt es grundsätzlich nicht. Aber: Verwendet ein Arbeitgeber sie jedoch, darf er sie bei einer Korrektur des Zeugnisses nicht wieder entfernen, wenn sie nicht beanstandet wurde.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 3. März 2023

Fehlende Unterrichtung der Arbeitnehmer über Urlaubsansprüche hindert die Verjährung

Sofern ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer nicht aktiv auf den möglichen Verfall von Urlaub hingewiesen hat, kann der restliche Urlaubsanspruch nicht verjähren.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 4. Januar 2023

Unerlaubtes Entfernen vom Schulausflug rechtfertigt späteren Ausschluss von der Klassenfahrt

Entfernt sich ein Schüler unerlaubt von einem Schulausflug, kann dies seinen Ausschluss von einer späteren Klassenfahrt rechtfertigen. Ein Schüler muss den Anordnungen des Lehrers aus Eigen- und Fremdschutz Folge leisten.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 19. Dezember 2022

Zur Zulässigkeit der Videoüberwachung von Arbeitszeiten

Die Installation einer Videoüberwachungsanlage am Firmen-Eingangstor ist grundsätzlich nicht geeignet, um die geleistete Arbeitszeit der Mitarbeiter zu kontrollieren.

Arbeitnehmer & Auszubildende • 2. Dezember 2022

Schulrauswurf nach Beschmieren der Schultoilette mit antisemitischen Parolen rechtens

Beschmiert ein Schüler die Toilette einer Schule großflächig mit antisemitischen Parolen, rechtfertigt dies seine Entlassung von der Schule - unabhängig davon, ob er die Toilette seiner Schule oder einer anderen Schule verunstaltet.