Verlängerungsvereinbarung
Läuft der befristete Arbeitsvertrag Ihres Mitarbeiters aus? Dann können Sie mit dieser Vereinbarung das Arbeitsverhältnis einfach und rechtssicher verlängern, ohne einen neuen Arbeitsvertrag aufzusetzen. Der intelligente Frage-Antwort-Dialog von Smartlaw prüft für Sie unter anderem, ob das Verhältnis überhaupt verlängert werden darf.
Was bietet Ihnen diese Verlängerungsvereinbarung?
- Diese Verlängerungsvereinbarung ist geeignet für befristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit und Teilzeit sowie für Minijobber und Werkstudenten
- Es wird überprüft, ob das Arbeitsverhältnis überhaupt verlängert werden darf
- Wählen Sie im Rahmen der errechneten Möglichkeiten, wie lange das Arbeitsverhältnis verlängert werden soll
- Sie erhalten eine ausformulierte Verlängerungsvereinbarung in den Dateiformaten PDF und DOCX (zur einfachen Bearbeitung, z. B. mit Microsoft Word)
- DSGVO-konform
Weitere Informationen zu dieser Verlängerungsvereinbarung
Befristungen im Arbeitsrecht sind ein hochkomplexes Thema und Verlängerungsvereinbarungen bergen viele Risiken. Typische und häufige Fehler sind Änderungen der Arbeitsbedingungen, die mit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses einhergehen, z. B. die Erhöhung der Vergütung des Arbeitnehmers.
Wir dagegen bieten Ihnen eine Verlängerungsvereinbarung, die nach dem aktuellen Stand der Rechtsprechung wirksam ist. Dabei geben wir Ihnen hilfreiche Tipps und Hinweise zur erlaubten Befristung und unterstützen Sie bei der Entscheidung, wie lange das bestehende Arbeitsverhältnis verlängert werden soll.
Für den Fall, dass Sie den Mitarbeiter unbefristet einstellen möchten, bieten wir Ihnen ebenfalls Verträge für Arbeitnehmer in Vollzeit, Teilzeit sowie für Minijobber und Werkstudenten.
Erstellen Sie jetzt Ihre individuelle Verlängerungsvereinbarung
Video: So funktioniert Smartlaw
Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M. (Columbia)
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Erstellen Sie jetzt Ihre individuelle Verlängerungsvereinbarung
Smarte Dokumente statt einfache Muster
Veraltete Verträge oder billige Mustervorlagen können aufgrund der Schnelllebigkeit des Arbeitsrechts viele Fehler oder unwirksame Klauseln beinhalten. Smartlaw-Dokumente bieten Sicherheit:
Maßgeschneidert
Immer aktuell
Hohe Qualität
Ihre Daten sind sicher!
Smartlaw unterliegt dem deutschen Datenschutzrecht. Da die Sicherheit Ihrer Daten für uns oberste Priorität besitzt, wenden wir Prozesse und Vorschriften an, die weit über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen. Unser Datenschutz ist vom TÜV Hessen geprüft und zertifiziert.
Recht haben. Sicher sein. Besser arbeiten.
Zeit ist Geld – vor allem für Unternehmer. Mit Smartlaw haben Sie die rechtssichere Lösung für Ihr Problem immer sofort zur Hand. Weil Sie das Risiko von juristischen Auseinandersetzungen deutlich reduzieren, können Sie sich mehr auf Ihr Business konzentrieren.