Welcher ist der richtige Arbeitsvertrag für mich?
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Wie funktioniert der Arbeitsvertragsfinder?
- Sie beantworten nur einige Fragen und ohne langes Suchen gelangen Sie zum passenden Arbeitsvertrag
- Sie erhalten außerdem weiterführende Informationen und nützliche Praxistipps rund um die Vertragswahl
- Nutzen Sie die Hilfe bei der Abgrenzung zwischen Arbeitnehmer, freiem Mitarbeiter und Geschäftsführer
- DSGVO-konform
Weitere Informationen zum Arbeitsvertrag finden Sie in den Smartlaw-Rechtstipps
Ihre Daten sind sicher!
Smartlaw unterliegt dem deutschen Datenschutzrecht. Da die Sicherheit Ihrer Daten für uns oberste Priorität besitzt, wenden wir Prozesse und Vorschriften an, die weit über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen. Unser Datenschutz ist vom TÜV Hessen geprüft und zertifiziert.
Recht haben. Sicher sein. Besser arbeiten.
Zeit ist Geld – vor allem für Unternehmer. Mit Smartlaw haben Sie die rechtssichere Lösung für Ihr Problem immer sofort zur Hand. Weil Sie das Risiko von juristischen Auseinandersetzungen deutlich reduzieren, können Sie sich mehr auf Ihr Business konzentrieren.
Finden Sie jetzt den richtigen Arbeitsvertrag
Was bietet Ihnen dieses Dokument?
Arbeitsverträge passend zu Ihrem Unternehmen
Das Arbeitsrecht sieht eine Vielzahl von unterschiedlichen Möglichkeiten zur Regelung eines Beschäftigungsverhältnisses vor. Nur durch die Wahl des richtigen Vertrages verhindern Sie jedoch Rechtsunsicherheiten.
Smartlaw hilft Ihnen beim Finden des Vertrags, der individuell auf Ihren Sachverhalt zugeschnitten ist. Dieser kostenlose Arbeitsvertragsfinder führt Sie anhand Ihrer Angaben im Frage-Antwort-Dialog zum geeigneten Vertrag.
Für Rechtsverhältnisse, bei denen das Arbeitsrecht nicht unmittelbar zur Anwendung kommt, z. B. bei freien Mitarbeitern, Gesellschafter-Geschäftsführern und Fremdgeschäftsführern wird Ihnen jeweils ein entsprechender Vertrag angeboten, der dieser Besonderheit Rechnung trägt. Darüber hinaus erhalten Sie weiterführende Erklärungen, um auch in Zukunft bei der Vertragswahl gut gerüstet zu sein.
Welche Vorteile bietet Smartlaw gegenüber herkömmlichen Mustern?
Veraltete Arbeitsverträge oder billige Muster und Vorlagen können aufgrund der Schnelllebigkeit des Arbeitsrechts viele Fehler beinhalten!
So wird bei vielen älteren Verträgen das Mindestlohngesetz noch nicht korrekt berücksichtigt. Auch unwirksame Nebentätigkeitsverbote oder Verschwiegenheitsklauseln finden sich immer wieder in vielen Formularen.
Mit Smartlaw erstellen Sie qualitativ hochwertige Rechtsdokumente einfach selbst. Im Verlauf des Frage-Antwort-Dialogs, der einem Gespräch zwischen Anwalt und Mandant nachempfunden ist, erstellt die Software anhand Ihrer Antworten einen maßgeschneiderten Vertrag. Überflüssige und für Sie unpassende Klauseln, wie sie in Mustern oder Vorlagen üblich sind, werden nicht in die fertigen Verträge aufgenommen.
Alle Formulierungen der fertigen Arbeitsverträge wurden von renommierten Rechtsanwälten für Arbeitsrecht erstellt und werden von diesen immer auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung gehalten.